La Direction des Ressources Humaines recherche pour la région GRAND EST un :
Responsable de production (F/H)
Poste en CDI rattaché à l’agence de DIJON (21) ou REIMS (51)
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l’agence de DIJON (21) ou REIMS (51) et en étroite collaboration avec le responsable régional et la direction technique et qualité, vous êtes le garant d’une production de qualité, efficace et optimisée.
Pour cela, vous travaillez quotidiennement avec une équipe d’experts en diagnostics des bâtiments et un référent technique au sein de l’agence.
Vos missions principales seront les suivantes :
Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste à dominante technique et/ou organisationnelle.
Une première expérience managériale significative, hiérarchique ou fonctionnelle, est souhaitable.
La maîtrise des outils informatiques est nécessaire à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable.
Mais ce qui vous caractérise le mieux c’est votre sens de la relation client, votre rigueur, votre dynamisme, votre pédagogie, votre aptitude à animer et à mobiliser des équipes
Intéressé(e) ? Merci de faire acte de candidature en postulant à cette offre.
ADX Groupe s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, et veille à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
La Direction des Ressources Humaines recherche pour la région GRAND EST un :
Responsable de production (F/H)
Poste en CDI rattaché à l’agence de DIJON (21) ou REIMS (51)
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l’agence de DIJON (21) ou REIMS (51) et en étroite collaboration avec le responsable régional et la direction technique et qualité, vous êtes le garant d’une production de qualité, efficace et optimisée.
Pour cela, vous travaillez quotidiennement avec une équipe d’experts en diagnostics des bâtiments et un référent technique au sein de l’agence.
Vos missions principales seront les suivantes :
Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste à dominante technique et/ou organisationnelle.
Une première expérience managériale significative, hiérarchique ou fonctionnelle, est souhaitable.
La maîtrise des outils informatiques est nécessaire à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable.
Mais ce qui vous caractérise le mieux c’est votre sens de la relation client, votre rigueur, votre dynamisme, votre pédagogie, votre aptitude à animer et à mobiliser des équipes
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