HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d’études de l’existant, c’est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l’environnement.
Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l’industrie, analyse et l’amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l’air, l’eau et les sols, etc.
Une ambiance conviviale, un projet d’entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d’éléments qui favorisent l’investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe.
Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ?
Rejoignez-nous et devenez notre Responsable d’agence F/H au sein de notre filiale ADX GROUPE.
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de région et en étroite collaboration avec la direction commerciale, vous assurez le développement commercial de votre secteur et de l’agence qui vous est confiée en vous appuyant sur le Responsable de Production, le Référent Technique et l’équipe de … experts que vous managez.
Vos missions principales seront les suivantes :
Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l’organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème.
Vous bénéficiez d’une rémunération composée d’une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.
Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste à dominante commerciale.
Vous avez encadré des équipes techniques.
La maîtrise des outils informatiques est nécessaire à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable.
Mais ce qui vous caractérise le mieux c’est votre sens de la relation client, votre goût du challenge et du résultat, votre pédagogie, votre aptitude à animer et à mobiliser des équipes ?
Nous avons hâte de vous rencontrer !*
*Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens :
HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d’études de l’existant, c’est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l’environnement.
Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l’industrie, analyse et l’amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l’air, l’eau et les sols, etc.
Une ambiance conviviale, un projet d’entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d’éléments qui favorisent l’investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe.
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Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de région et en étroite collaboration avec la direction commerciale, vous assurez le développement commercial de votre secteur et de l’agence qui vous est confiée en vous appuyant sur le Responsable de Production, le Référent Technique et l’équipe de … experts que vous managez.
Vos missions principales seront les suivantes :
Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l’organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème.
Vous bénéficiez d’une rémunération composée d’une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.
Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste à dominante commerciale.
Vous avez encadré des équipes techniques.
La maîtrise des outils informatiques est nécessaire à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable.
Mais ce qui vous caractérise le mieux c’est votre sens de la relation client, votre goût du challenge et du résultat, votre pédagogie, votre aptitude à animer et à mobiliser des équipes ?
Nous avons hâte de vous rencontrer !*
*Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens :
